УПРАВЛЕНИЕ ГНЕВОМ
БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ ВРЕМЕНИ МЫ ПРОВОДИМ НА РАБОТЕ. ЗАЧАСТУЮ ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ НЕОДНОРОДЕН, И ВОЗНИКНОВЕНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ – ЭТО, УВЫ, РЯДОВОЕ ЯВЛЕНИЕ. НА МЕСТЕ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ ПОСТОЯННО РАЗДРАЖАЕТ, МОЖЕТ ОКАЗАТЬСЯ КОЛЛЕГА, НАЧАЛЬНИК ИЛИ ПОДЧИНЕННЫЙ. ЭТО МЕШАЕТ СОСРЕДОТОЧИТЬСЯ НА РАБОТЕ,...



