Никогда не останавливаться
Выражение ломать не строить моментально перестает быть истиной, если речь заходит о промышленном демонтаже. Современная и историческая застройка, мосты, аэродромы и даже ГЭС – к каждому объекту нужен свой подход, но непременно точный, аккуратный и безопасный. О главных особенностях демонтажных работ рассказывает Александр Штарев, основатель ГК “Арасар”.
– Александр, из каких этапов состоит промышленный демонтаж «под ключ»? Сколько времени может занять работа над одним объектом: от первичной оценки и разработки инженерного решения до полного завершения процесса?
– Все начинается с обследования, определения оптимальной технологии и разработки проекта производства работ (ППР). Далее следуют подготовительные раб оты, ограждение строительной площадки и отдельно – опасных зон, организация бытового городка и так далее. Наконец, сами демонтажные работы и работы по сортировке, рециклингу и вывозу и утилизации строительного мусора, если он не подлежит переработке. Вопрос по срокам не совсем корректен, ведь каждый наш объект уникален – это не типовую «панельку» построить.
– Одна из финальных ступеней демонтажа – рециклинг и переработка строительного мусора. Можно сказать, что это не только дань «зеленой повестке», но и экономия для заказчика? В чем именно она выражается?
– В результате рециклинга и переработки можно получить металлолом и дробленый щебень, который заказчик сможет использовать для своих нужд или продать. Кроме того, исключаются затраты на перевозку, размещение на полигоне строительного мусора и экологические платежи.
– Вы занимаетесь демонтажом не только отдельно стоящих зданий. С какими еще объектами и условиями у вас есть опыт работы?
– Портфель реализованных нами проектов обширен и, пожалуй, уникальный и самый разнообразный в России. Судите сами: несколько десятков мостов, среди которых Большой Каменный через Москву-реку рядом с Кремлем, Дворцовый, Благовещенский, Тучков, Биржевой мосты в Петербурге. Еще несколько аэродромов по всей стране, демонтаж на разных действующих гидроэлектростанциях, в том числе на глубине 20 метров под водой. Или демонтаж не здания целиком, а только части: например, в Санкт-Петербурге на площади Островского мы демонтировали все этажи с четвертого по восьмой, сохраняя при этом все наружные стены, и убирали два «лишних» верхних этажа здания биржи на 26-й линии Васильевского острова.
– Нужны ли для нестандартных задач нестандартные же кадры? Кого точечно привлекали для нетипичных объектов? Известно, например, что во время работ по восстановлению Мариуполя необходимы были специалисты по разминированию…
– К сожалению, на данный момент ни один вуз в стране не учит правильно демонтировать здания и сооружения, да и профессии такой – демонтажник – нет. Приходится обучение организовывать самим – на базе своего предприятия. Поэтому наши специалисты уникальны, и со стороны мы никого не привлекаем. Но Мариуполь, конечно, исключение. Там действительно пришлось приглашать специалистов по разминированию и непосредственно к демонтажу приступать уже после тщательного обследования каждого здания.
– Впрочем, сложным и не вполне стандартным, но, полагаю, нередким можно назвать также демонтаж рядом с плотной современной и исторической застройкой. Какие дополнительные меры безопасности применяете в таких случаях?
– Еще раз скажу: чрезвычайно важно сначала провести обследование объекта и разработку ППР, где будут предусмотрены все мероприятия по обеспечению безопасного производства работ, а они могут быть, в зависимости от специфики объекта, весьма разными. Кроме того, у себя на предприятии мы уделяем большое внимание культуре производства работ, именно с этого начинается безопасность.
– ГК «Арасар» на рынке уже больше 25 лет. Обладая колоссальным уровнем экспертизы и всеми известными демонтажными технологиями, находите ли еще места, где вы сами можете обучаться? Или сейчас единственный путь внедрить инновации – это разработать их самостоятельно?
– Конечно, мы постоянно учимся и совершенствуемся, посещаем все специализированные конференции и принимаем в них активное участие, в том числе в зарубежных, где делимся с коллегами опытом. Это один из важных принципов нашей компании – никогда не останавливаться и двигаться вперед, совершенствоваться и развиваться. Только так можно оставаться конкурентоспособными и востребованными.
Беседовала Валерия Яновская