Кибер, био, эко: самые трендовые профессии, о которых вы не слышали
Есть профессии, на которых, без преувеличения, зиждется мир, которые были, есть и будут. Однако все течет, все меняется, поэтому на рынке труда ежедневно формируется спрос на новые специальности. Какие же они, самые трендовые профессии 2021 года, о которых еще пять лет назад почти никто не знал?
Роман Пименов
1.Специалист по цифровой трансформации бизнеса
Представители поколения Z, зумеры, выросли, включились в рабочий процесс и, естественно, начали переделывать его под себя. В результате все чаще требуются эксперты по цифровой трансформации бизнеса.
«Такой специалист трансформирует архаичные методы работы в современные. Например, уходит от телефонных продаж в цифровые, когда общение с клиентом происходит через мессенджеры или чат-боты. Или использует big data для превращения простого учета в бизнес-аналитику. Подобная трансформация может коснуться любых бизнес-процессов», – рассказал управляющий партнер компании Alpha Personnel Андрей Давыдов.
2.Специалист по цифровой этике
В связи с уходом рабочей коммуникации в Интернет и приходом в Россию «новой западной этики» с ее харассментом многие компании не прочь пополнить штат экспертом по цифровой этике.
«Условно говоря, эти специалисты разрабатывают правила, как взаимодействовать с партнерами и клиентами, а также выстраивают внутрикорпоративные связи, используя современные средства связи, то есть мессенджеры, приложения, электронную почту и прочее. Также специалист отслеживает поведение сотрудников компании в цифровом поле», – пояснил Андрей Давыдов.
3.Разработчик мобильных приложений
Востребованность разработчиков мобильных приложений, ориентированных под iOS и Android, растет вместе с распространением гаджетов и мобильного Интернета. Конца и края этому росту не видно, поэтому, если компания заинтересована в расширении клиентской базы и целевой аудитории, то, помимо сайтов и аккаунтов в социальных сетях, должна создать удобное мобильное приложение.
«К 2024 году глобальная выручка мобильных приложений превысит триллион долларов США. Мобильные приложения уже полностью изменили IT-индустрию, во многом заменив классические сайты, и этот процесс будет только усиливаться. Стремительно растущий рынок испытывают колоссальную нехватку кадров», – сообщил председатель Комитета по инновациям петербургского регионального отделения «Деловой России», руководитель маркетингового агентства «РБ Медиа» Олег Ковалев.
4.Сценарист для игр
Распространение гаджетов также значительно расширило возможности игровой индустрии. Если когда-то управлять Super Mario можно было только дома при наличии приставки и телевизора, то сейчас поедать волшебные грибы можно на телефоне в метро по пути на работу. А многим те грибы уже и не нужны, хочется чего-нибудь новенького.
«Такие специалисты не просто пишут сценарии для игр, но и подчас придумывают новые жанры», – пояснил Андрей Давыдов.
5.Проектировщик инфраструктуры «умного дома»
Умным называют дом, в котором бытовые приборы объединены в систему, благодаря чему часть действий может выполняться без участия хозяина жилплощади. Для того чтобы все работало, как надо, и нужны проектировщики.
«Обычно в обязанности такого специалиста входит выполнение пусконаладочных работ по системам «умного дома»: освещение, климат-контроль, безопасность, энергоснабжение, водоснабжение и другие. Специалист должен запрограммировать системы так, чтобы они работали по заданному сценарию», – рассказала руководитель пресс-службы платформы HeadHunter по СЗФО Мария Бузунова.
6.Lean-менеджер или специалист по технологии «бережливого производства»
Времена, когда компании стремились к режиму «дорого-богато», давно прошли. Последние годы четко наметился тренд не на экономию, но на оптимизацию всех рабочих процессов. Потреблять больше, чем надо, немодно. Так что специалисты, владеющие инструментами бережливого производства, всегда найдут себе работу.
«Такие сотрудники должны быть ориентированы на постоянные улучшения путем внедрения рационализаторских предложений. Они должны участвовать в формировании бюджетов для развития подразделений и обучения сотрудников. В конечном итоге они должны изменить культуру труда для наиболее эффективного выполнения задач», – сообщила Мария Бузунова.
7.Тайм-менеджер
Еще один специалист, главная задача которого – экономить, но не средства, а время. Хотя в конечном итоге благосостояние организации должно увеличиться. Тайм-менеджер должен досконально изучить рабочий процесс, а затем внедрить те технологические возможности, которые будут снижать срок исполнения поставленных руководством задач.
«Такой менеджер должен контролировать все входящие задачи на соответствие регламенту, распределять задания между сотрудниками, а также следить за соблюдением дедлайнов», – отметила Мария Бузунова.
8.Экоурбанист
Если в начале нулевых, покупая жилье, люди обращали внимание только на планировку квартиры и состояние дома, то сейчас существенно выросли требования к окружающей среде. Именно поэтому и возник спрос на экоурбанистов, которые продумывают городские пространства так, чтобы жить было удобно, красиво и полезно для здоровья.
«В задачи таких специалистов входит комплексный анализ территории, который предполагает изучение градостроительной документации, информации о социально-экономических показателях, социологических исследований, статистики и других источников информации. Также они занимаются организацией работы архитекторов, аналитиков, инженеров и других специалистов во время реализации проектов», – добавила Мария Бузунова.
9.Специалист по медицинской робототехнике
Автоматизированные технические системы нужны во всех областях, и медицина не исключение. Однако пандемия коронавируса заставила общество, бизнес и власти наконец-то сосредоточиться на развитии именно медицинских технологий, поэтому и спрос на таких специалистов вырос. И, что важно, вряд ли когда-нибудь упадет.
«Отрасли нужны люди с другим мышлением, интересующиеся проблемами человечества, чувствами больных людей или теми, кто заботится о здоровье. Условно можно сделать приложение для дистрибьюторов, продающих витамины, а можно сделать приложение на холодильник, которое само закажет витамины, когда они будут заканчиваться. То же самое относится к медицинским гаджетам, которые следят комплексно за здоровьем и поддерживают его уровень», – считает эксперт по кадровому потенциалу петербургского регионального отделения «Деловой России», собственник консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская.
10.Специалист по информационной кибербезопасности
После того как почти все бизнес-процессы и данные переместились в Сеть, вопрос об их сохранности встал ребром. Вездесущие хакеры научились взламывать даже почтовые ящики высокопоставленных политиков (вспомним Хиллари Клинтон), а уж новости о похищении личных данных клиентов какого-нибудь международного интернет-магазина давно никого не удивляют. Именно поэтому грамотные работодатели ищут специалистов по информационной кибербезопасности. «Они анализируют защищенность корпоративных систем, а также используют современные методы шифрования при программировании», – пояснил Андрей Давыдов.
Мария Мельникова
