|
|
|
Сфера розничной торговли в Санкт-Петербурге испытывает самый острый дефицит кадров. По итогам 2025 года средний индекс в этом секторе составил 2,3 резюме на одну вакансию, что указывает на высокую конкуренцию среди работодателей, говорится в...
Петербургским работодателям не хватает мигрантов. Самый большой дефицит сложился в гостиничном и ресторанном бизнесе. За последние 5 лет лишь 14% работодателей Санкт-Петербурга фиксируют рост числа мигрантов в своих отраслях, 55% местных компаний не наблюдают подобной тенденции,...
Кадровый дефицит в нефтегазовой отрасли перестал быть временным обострением и стал данностью. Как работодатели решают проблему сегодня и как намерены справляться с ней в будущем? Какие изменения могут спровоцировать сокращения в этой сфере, а...
