Конец эпохи дешевого труда: в России хотят ужесточить контроль за доходами мигрантов
Фото: Александр Глуз
В России меняется философия контроля за трудовыми мигрантами: их право на работу и проживание теперь напрямую привязано к реальному уровню доходов.
С 1 октября 2026 года работодатели будут обязаны ежеквартально передавать в МВД сведения о зарплатах иностранных сотрудников, сообщает “Деловой Петербург”. Одинокий мигрант без семьи должен получать не менее прожиточного минимума (в Санкт-Петербурге — 22,5 тыс. рублей, в Ленобласти — 22 тыс.), а семейные работники обязаны обеспечивать аналогичный доход на каждого иждивенца. Если официальная зарплата окажется ниже нормы, документы сотрудника аннулируют автоматически и без предупреждения.
Эксперты отмечают, что пакет новых законов работает как «фильтр», делая нелегальную или серую занятость мигрантов невозможной, а содержание семей в РФ — доступным далеко не каждому. Бизнесу рекомендуется заранее проводить кадровый аудит, пересчитывать фонд оплаты труда и внедрять программы для автоматизации отчётности, поскольку за нарушения компаниям грозят крупные штрафы и даже приостановка деятельности.
Отдельные изменения коснутся высококвалифицированных специалистов (ВКС): с 1 марта 2027 года для них вводятся новые минимальные пороги зарплат — от 358,5 тыс. до 717 тыс. рублей в зависимости от сферы. Эксперты полагают, что из-за этого часть компаний предпочтет отказаться от статуса ВКС для рядовых «звёздных» сотрудников, переориентируясь на привлечение кадров из новых регионов-партнеров, например из Индии.
По мнению депутатов и аналитиков, нововведения призваны прекратить использование дешёвой и частично теневой рабочей силы, стимулировать бизнес к повышению эффективности и защитить интересы внутреннего рынка труда.
