Кадровый дефицит в экономике Петербурга идет на спад
Фото: Роман Пименов/«Петербургский дневник»
В Петербурге снижается кадровый дефицит в нескольких сферах экономики, включая оборонную промышленность. Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на председателя Комитета по труду и занятости населения города Дмитрия Чернейко.
«Происходит стабилизация. Если секторально посмотреть, то дефицит постепенно уходит в тех секторах экономики, где к кадрам начали относиться по-человечески», – сказал он.
Чернейко отметил также, что поначалу нехватка специалистов была «совершенно жуткой», а сейчас регион вышел на плато. Иными словами, дефицит еще есть, но он уже текущий.
По словам главы Комитета по труду и занятости населения, этому способствуют профильная переподготовка, комфортные условия труда, повышенная зарплата и ДМС.
«Но главное – это производительность труда. И здесь колоссальные подвижки произошли. Практически 270 крупных предприятий вошли в национальный проект и имеют колоссальный эффект», – полагает Дмитрий Чернейко.
В то же время, по его словам, некоторое сферы все еще остро нуждаются в повышении производительности, и добавил, что ситуация выравнивается в IT-сфере.
«Ажиотаж на рынке IT все-таки спал. Какого-то дикого ажиотажа я не наблюдаю. Сейчас все более-менее выравнивается. Зарплаты там бешено не растут», – пояснил эксперт.
