Работодатели Петербурга за год увеличили зарплату

Самый высокий рост в сравнении с концом марта 2023 года демонстрируют сферы консалтинга, стратегического развития и управления (48,7%), продаж и бытового обслуживания (25,6%), а также отрасли, связанные с обеспечением жизни города и производством. В пищевой промышленности зарплаты выросли на 31%, в сфере ЖКХ на 24,3%, в транспортной сфере на 22%, в ресторанном бизнесе работники стали получать на 25% больше, в образовании и здравоохранении доходы сотрудников увеличились на 12,8% и 10% соответственно, а в машиностроении — на 10%.

Работодатели в таких отраслях как машиностроение, металлургия и металлообработка, информационные технологии, строительство и недвижимость предлагают соискателям заработную плату, превышающую 70 000 рублей. На некоторых руководящих должностях типа начальника финансово-экономического управления она выше 300 тысяч рублей в месяц.

В Центре занятости населения Санкт-Петербурга отмечают, что во многих отраслях вакансий больше, чем соискателей. Причем, бизнес готов улучшать условия, чтобы привлечь сотрудников нужной квалификации. Ведущие предприятия города предлагают конкурентоспособные зарплаты и дополнительные бонусы, такие как ДМС, премии и другие блага. При этом примерно половина предложений о работе не требует опыта. Начинающие специалисты могут найти работу в таких профессиях, как медицинская сестра, воспитатель, слесарь, менеджер по продажам, ученик оператора станка с ЧПУ и другие.

Общее число предложений о работе составляет 52,5 тысячи, 60% из них относятся к рабочим профессиям. Спрос на кадры сохраняется в таких отраслях, как производство, легкая промышленность, строительство, ЖКХ и здравоохранение. Ожидаемая же средняя заработная плата соискателей составляет 48 377 рублей.