КОГДА ЗА ДЕЛО БЕРЕТСЯ ПЕТЕРБУРЖЕНКА
Ассоциацию «Деловая петербурженка», как и ее бессменного председателя Зою Винниченко, знает, без преувеличения, весь город. Но как она создавала свой бизнес? И что может посоветовать дамам в возрасте за пятьдесят? Корреспондент «БД» побеседовал с известной предпринимательницей.
Председатель комиссии женщин предпринимателей при губернаторе Санкт-Петербурга, Президент НП “Деловая Петербурженка”, заместитель председателя “Ассоциации женщин-предпринимателей” РФ Зоя Винниченко.
Свое первое предприятие Зоя Винниченко создала еще в 1994 году. Конечно, кто-то возразит, что тогда, мол, сделать это было проще: и время было другое, и конкуренции меньше. Однако сама Зоя Петровна так не считает и напоминает, что большинство предприятий стояло, люди не получали зарплату, а город называли «бандитским Петербургом».
«В то время я занималась организацией выставок. Но работала на договоре, поэтому хотелось чего-то более стабильного. Решила пойти в бизнес и организовать собственное производство», – вспоминает она.
Поначалу дело двигалось туго. Но сейчас Зоя Винниченко не без гордости сообщает: «В моей компании работает до 15 человек, и в подчинении у меня одни мужчины. Мы продаем и ремонтируем профессиональные инструменты для строительной и судостроительной отраслей уже 24 года».
Понятно, что такой богатый опыт не мог остаться невостребованным, да и энергия, присущая Зое Петровне, требовала дополнительного выхода. И она стала одним из инициаторов создания Ассоциации «Деловая петербурженка», которая сейчас является ведущим сообществом бизнесвумен.
«Меня всегда интересовала тема гендерной политики, имиджа и равноправия женщин. И вот уже 20 лет мы помогаем петербурженкам в создании и продвижении своего дела», – рассказывает Зоя Винниченко.
Сегодня в Ассоциации состоит около 600 предприятий различной численности и формы собственности, на которых создано 12 тысяч рабочих мест. Представлены самые разные сектора экономики: сварочное производство (даже Ассоциацию сварочников возглавляет дама), промышленность, технические кластеры, здравоохранение, общепит, мода… Есть и сфера услуг, в том числе весьма востребованных – консалтинговых. Около двух лет назад в Ассоциацию стали принимать заявки не только от ООО, но и от индивидуальных предпринимательниц.
«Каждый, кто вступает в Ассоциацию, проходит экспертизу. На предприятие выезжают эксперты, изучают, как поставлена работа, достойную ли зарплату выплачивают сотрудникам. Кроме того, мы обязательно интересуемся, зачем человеку это надо и что он может дать Ассоциации», – объясняет Зоя Винниченко.
Сейчас, по ее словам, они начали проект «50+» и вышли с ним на президентский грант.
«Сегодня очень трудное экономическое время. И если у женщины не получается в той отрасли, где она работает, я говорю: “Давайте расширим уже существующие возможности или попробуем себя в чем-нибудь другом”. Только так вы сможете закрепиться на рынке», – советует председатель «Деловой петербурженки», которая уверена: это очень нужный, важный и перспективный проект.
Она вспоминает, как лет 20 назад в Ассоциацию приходили женщины с просьбой помочь им найти работу.
«Помню, как одна женщина мне заявила: я, мол, всю жизнь была старшим научным сотрудником в таком-то институте. Когда же я попросила ее рассказать, чем конкретно она занималась, объяснить не смогла. Говорю: “Шарф вязали у батареи?” Всегда надо подчеркивать свой профессиональный уровень», – отмечает Зоя Петровна.
Она считает, что если у женщины есть, к примеру, ветеринарное образование, а она пришла в Ассоциацию для того, чтобы ей помогли стать флористом, это не совсем правильно.
«Может быть, стоит подумать и открыть ветеринарную клинику. И вот тут мы обязательно расскажем, поможем. У нас каждую неделю проходят семинары, есть специалисты и даже свой совет старейшин, готовых поделиться знаниями. Приходите, и “Деловая петербурженка” поддержит вас», – призывает Зоя Винниченко.
Марина Алексеева
